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基于心理学的"主人翁"精神对人力资源管理的启示
基于心理学的"主人翁"精神对人力资源管理的启示
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万方数据
中文摘要：
企业发展需要员工具有"主人翁"精神.本文从不同角度研究分析了"主人翁"精神的内涵,分别从正反两方面阐述了"主人翁"精神对组织管理的重要性,从员工招聘及培养等几方面简要阐述了"主人翁"精神的应用.
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作者：
马小花
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作者单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
关键词：
"主人翁"精神
人力资源管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(19)
参考文献量
1
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