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关于建立有效企业绩效考核指标体系的策略探讨
关于建立有效企业绩效考核指标体系的策略探讨
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万方数据
中文摘要：
绩效考核是企业经营管理环节的重要内容,在企业内部实施绩效考核能保证员工的工作效率,及时发现员工在工作中存在的问题.同时,企业主管在绩效考核的环节采取有效的激励措施,能充分激发员工的工作积极性,保证企业的各种生产指标达到要求,为企业的发展提供强大的动力.
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作者：
牛满青
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作者单位：
内蒙古水务投资集团有限公司
关键词：
企业
绩效考核
策略探讨
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(19)
参考文献量
2
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