在基层事业单位中人力资源管理的创新发展策略

薛永利 ¹李珊²

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作者信息

1. 高密市人事培训考试中心
2. 高密市社会保险中心
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摘要

近年来,我国经济社会事业的有序发展,企事业单位也逐步走向了正轨,当前有的事业单位正在推进改革,目的就是激发干事创业活力,提升单位整体效能.对于事业单位来说,人力资源管理变得更加重要,做好人力资源管理不但可以使单位的公共服务效率得到提升,还能够促进单位的良性发展.但目前在人力资源管理方面还存在很多问题,一定程度上影响了单位的发展成效.基于此,本文在了解基层事业单位工作实践的基础上,就如何创新人力资源管理提出几点浅显的见解,以期能够为推进人力资源科学管理提供借鉴.

关键词

事业单位/人力资源/管理/创新

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出版年

2020

新商务周刊

ISSN：

参考文献量2

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