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企业人力资源管理中员工培训的创新思考
企业人力资源管理中员工培训的创新思考
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中文摘要：
员工培训是企业人力资源管理体系的重要组成,通过员工培训活动的深入实施,既可以有效提升员工的工作能力,又可以与企业战略所对接,进而推动企业的整体发展.近些年来,企业充分认识到员工培训的开展价值,重视程度显著提升.但在员工培训实践过程中,还有一定的问题存在,导致员工培训效果得不到保证.针对这种情况,企业需结合战略规划,创新与优化员工培训体系.
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作者：
曹杰
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作者单位：
河北大学
关键词：
企业
人力资源管理
员工培训
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(20)
参考文献量
2
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