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绩效考核在事业单位人力资源管理中的实践探讨

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事业单位作为我国经济发展的重要组成部分,为了推动事业单位发展水平的提高,在对事业单位进行管理时,相关管理员需要加强对人力资源管理和绩效考核的力度,结合事业单位的发展现状对原有人力资源管理模式和绩效考核方式进行不断的完善以及调整,从而使得事业单位人力资源管理水平和绩效考核水平能够得到有效的提高,使事业单位有源源不断的发展动力而努力前进.

周薪

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事业单位 绩效考核 研究

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(21)
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