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人力资源战略在医院管理中的运用及价值探析
人力资源战略在医院管理中的运用及价值探析
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中文摘要：
人力资源战略是指从战略角度统筹配置组织人力资源,高效完成组织各项岗位工作,强化组织竞争优势.基于此,文章从人力资源战略在医院管理中的运用价值入手,探究人力资源战略的重要意义,结合医院管理实践,总结人力资源在医院管理中的运用建议,提高医院管理水平,形成竞争优势.
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作者：
李少娟
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作者单位：
梧州市中医医院
关键词：
人力资源战略
医院管理
绩效管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(21)
参考文献量
2
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