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新商务周刊
2020,
Issue
(22) :
26,28.
研究国有企业薪酬管理和绩效管理存在的问题及对策
蔡艳辉
新商务周刊
2020,
Issue
(22) :
26,28.
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研究国有企业薪酬管理和绩效管理存在的问题及对策
蔡艳辉
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湖南省航务工程有限公司
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摘要
从企业管理层面分析,若想充分发挥薪酬绩效的激励作用,要结合实际情况,根据岗位特点和人员的需求,制定富有激励性的薪酬绩效体系,调动人员的积极性,为企业创造更多的效益.现根据国有企业薪酬管理和绩效管理实践,围绕管理存在的问题,提出优化的策略,共享给相关人员参考.
关键词
国有企业
/
薪酬管理
/
绩效管理
/
激励性
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出版年
2020
新商务周刊
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