新商务周刊2020,Issue(22) :26,28.

研究国有企业薪酬管理和绩效管理存在的问题及对策

蔡艳辉
新商务周刊2020,Issue(22) :26,28.

研究国有企业薪酬管理和绩效管理存在的问题及对策

蔡艳辉1
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  • 1. 湖南省航务工程有限公司
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摘要

从企业管理层面分析,若想充分发挥薪酬绩效的激励作用,要结合实际情况,根据岗位特点和人员的需求,制定富有激励性的薪酬绩效体系,调动人员的积极性,为企业创造更多的效益.现根据国有企业薪酬管理和绩效管理实践,围绕管理存在的问题,提出优化的策略,共享给相关人员参考.

关键词

国有企业/薪酬管理/绩效管理/激励性

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出版年

2020
新商务周刊

新商务周刊

ISSN:
参考文献量1
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