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浅谈我国国有企业行政管理改革的创新思路

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国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,长期以来,为经济社会发展、科技进步、国防建设和民生改善做出了历史性贡献.但囿于国有企业行业类型、层级序列等方面的特殊情境,也面临着行政管理思想落后、机制落后、组织结构冲突及人员臃肿效率低下等问题.本文主要对新时期国有企业行政管理的重要性与存在的问题进行分析,并从顺应现代企业行政管理趋势的创新观念、行政管理体制改革、信息化管理、人才梯队建设等方面,深入探讨了国有企业行政管理的改革、创新思路.

李丹

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西北大学

国有企业 行政管理 改革创新

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(23)
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