浅谈柔性管理在企业经济管理中的作用

李非亚¹

扫码查看

作者信息

1. 甘肃煤田地质局一四六队
折叠

摘要

随着市场经济体制的不断深入,各个行业的竞争较为激烈,企业面临的竞争压力持续增加,人才作为企业赖以生存和参与竞争的重要资源,其对现代企业发展的重要性和作用性日益凸显.柔性管理属于一种新型的管理理念和管理手段,其与以往的硬性管理存在较大差异,更加关注人的需求,符合人本理念.因此,企业在开展经济管理中,要积极引入柔性管理模式,发挥其在培养人才、吸引人才以及挽留人才中的作用,推动企业的稳定以及可持续发展.

关键词

现代企业/经济管理/柔性管理/作用/应用策略

引用本文复制引用

出版年

2020

新商务周刊

ISSN：

参考文献量1

段落导航