摘要
经济全球化背景下,跨国公司越来越多,企业对既具有专业知识又具有外语能力的复合型人才的需求也在不断扩大,如何有效地开展和推进"双语教学"成为各个高校面临的一个重要课题.本文以人力资源管理专业《工作分析》课程双语教学为例,分析双语课程教学中存在的问题,并从师资力量、授课方式、学生情况、课程教材等方面提出双语课程教学的优化策略.
基金项目
重庆市高等教育教学改革研究重点项目(202128)
重庆市2020年高等教育课程思政项目(202041S)
重庆工程学院人力资源管理专业建设项目(ZD201902)
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