摘要
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,使得组织形成自己区别于其他组织的特色.在中国这一极富人情特征的社会主义国家,事业单位的组织文化应明显区别于企业的逐利目标,事业单位承担着公益服务职能,因此包括影响单位内行为、工作态度、价值观体系等的组织文化设定应以德为核心,本文旨在探索事业单位"德文化"的建设路径,以公办幼儿园为例:核心文化"德"文化的建设要通过:一、高层管理者创设"以德"为主旨的人文和物质环境;二、建设量化考评制度,提升和培育教师的高尚师德;三、建立核心文化,以德育德、培育幼儿园儿童的基本道德素养、树立教师权威及家园共育等路径实现.
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