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房地产公司员工绩效管理优化策略分析
房地产公司员工绩效管理优化策略分析
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万方数据
中文摘要：
企业员工绩效管理是企业人力资源管理工作的重要内容,和企业绩效关系密切,当前房地产企业越来越重视绩效管理的作用,希望以此加强对员工的管理,提高其工作积极性.以房地产公司为例,分析绩效管理的重要意义,通过采用员工绩效评定方式,合理制定绩效计划,为员工制定绩效考核体系,在企业范围内形成良好的竞争氛围.
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作者：
乐凌
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作者单位：
安徽水利开发有限公司
关键词：
房地产公司
员工绩效管理
绩效考核体系
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(24)
参考文献量
1
NETL
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