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组织文化在企业人力资源管理中的应用
组织文化在企业人力资源管理中的应用
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中文摘要：
人力资源是最活跃、最特殊,既富有生产力,又具有成长性的资源.在公司的运行中,无时无刻不在实施影响.组织文化与人事管理相关联,可以提高管理的影响力和主动性,统一目标、规范行为,提高管理质量,降低管理成本.本文由诠释组织文化在企业人力资源管理中的应用实施战略,以使管理中发挥组织文化改善人力资源问题,强化人资关键性,为人资管理做出了良好的收效.
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作者：
胡宪伟
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作者单位：
云南交投集团公路建设公司
关键词：
组织文化
人力资源
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(24)
参考文献量
1
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