系统工程2020,Vol.38Issue(1) :120-130.

股权激励的真实盈余管理及其激励效果

Real Earnings Management of Equity Incentive and Its Incentive Effect

程果
系统工程2020,Vol.38Issue(1) :120-130.

股权激励的真实盈余管理及其激励效果

Real Earnings Management of Equity Incentive and Its Incentive Effect

程果1
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作者信息

  • 1. 华东师范大学经济与管理学部,上海 200241
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摘要

本文以2009~2016年正式行权解锁的A股上市公司为样本,使用倾向得分匹配法和多元线性回归模型,研究了不同所有权性质和不同发展速度情况下上市公司在第一个行权解锁期的真实盈余管理、股权激励效果以及上年度的真实盈余管理对公司业绩的影响.研究发现:股权激励提高了公司业绩、诱发了向上的真实盈余管理,上年度的真实盈余管理对公司本期业绩有着显著的负向影响,且这种负向影响在民营企业和发展较慢的企业中非常显著;此外,国有企业的激励效果比民营企业好,且真实盈余管理比民营企业轻,但这种真实盈余管理在发展速度较快的公司和较慢的公司中均不显著.本文的研究加深了对股权激励的激励效果和真实盈余管理的理解.

关键词

股权激励/激励效果/真实盈余管理

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出版年

2020
系统工程
湖南省系统工程与管理学会

系统工程

CSTPCD北大核心
影响因子:0.721
ISSN:1001-4098
被引量4
参考文献量16
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