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人力资源的战略管理初探

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知识经济时代,城市的发展取决于一个城市的人力资源管理水平的高低.传统人事行政管理模式已不适应全球化人才竞争的环境,由此提出了政府部门应对人力资源进行战略管理的构想,这对现代城市人力资源管理具有十分重要的意义.

张志

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福建省龙岩市人事局引智办,福建龙岩364000

战略性人力资源管理 传统人事行政管理 政府

2009

湘潭师范学院学报(社会科学版)
湖南科技大学

湘潭师范学院学报(社会科学版)

影响因子：0.277
ISSN：1009-4482
年,卷(期)：2009.31(1)
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