新形势下女大学生就业难的原因与对策

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中文摘要：大学生总体就业形势严峻,传统观念导致性别歧视,大学生就业渠道不够畅通,自身存在的某些问题是造成女大学生就业难的主要原因.政府建立健全法律法规,完善就业市场;企业转交"女不如男"的用人观念;女大学生转变求职现念,挖掘自身优势,积极参与市场竞争,树立创业意识,实现自我就业;高校根据市场需求调整专业与课程,深化教育教学改革,加强就业指导工作等是消除对女大学生的就业歧视、提高女大学生的就业率的重要措施.

作者：

潘斌、杨云

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作者单位：

湖南农业大学,招生就业处,湖南,长沙,410128

关键词：

女大学生就业困难原因对策

出版年：

2009

湘潭师范学院学报(社会科学版)

湖南科技大学

湘潭师范学院学报(社会科学版)

影响因子：0.277

ISSN：1009-4482

年,卷(期)：2009.31(6)

被引量3
参考文献量4