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农林类专业学位研究生"双师双能"导师队伍建设研究——基于科技特派员制度的创新实践

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针对高校普遍存在专业学位研究生校内导师产业实践经验缺乏、校外导师专业指导能力偏弱、校内外双导师制协同指导效益难以有效发挥等问题,浙江农林大学基于科技特派员制度优势和科技下乡、人才下沉、深入"三农"的实践特性,建设农林专业学位研究生特派员导师队伍,在解决产业实际问题进程中,提升校内导师实践指导能力与校外导师专业指导能力,并通过机制体制改革创新,激发双师协同指导内生动力,探索出一条符合专业学位研究生培养目标定位的"双师双能"导师队伍建设新路径.

罗黎敏、黄坚钦、沈希

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浙江农林大学学科办公室,杭州 311300

浙江农林大学林业与生物技术学院,杭州 311300

浙江农林大学,杭州 311300

专业学位研究生 导师 双师双能 科技特派员制度 研究生教育

浙江省研究生教学改革项目(十四五)

JG2022002

2024

10.16750/j.adge.2024.04.003

学位与研究生教育
国务院学位委员会

学位与研究生教育

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：1.46
ISSN：1001-960X
年,卷(期)：2024.(4)
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