摘要
本文阐述了乡村振兴与基层组织、村书记的关系,分析了乡村振兴战略实施中村书记的作用与现存问题,提出了优秀村书记在乡村振兴战略实施中培育成长的途径.要加强村书记岗位职责管理,推动实现村书记工作岗位的专职化、专业化和年轻化;突出村书记选举管理的民主性、程序性和公平性,保证村书记与村民群众的密切联系;加强村书记的政治学习与服务意识培训教育,注重村书记提名选拔的政治审查,正确处理村书记任用的民主与集中关系.
基金项目
本文为2019年浙江省党校(行政学院)系统中国特色社会主义理论体系研究中心第二十一批规划课题(ZX21149)
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