新西部(下旬刊)2020，Issue(2) ：131-132.

影响大学毕业生就业后工作薪酬的因素分析——基于S学校的调研

钟文峰 吴迪
新西部(下旬刊)2020，Issue(2) ：131-132.
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影响大学毕业生就业后工作薪酬的因素分析——基于S学校的调研

钟文峰 1吴迪2
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作者信息

  • 1. 宿州学院数学与统计学院 安徽宿州 234000
  • 2. 宿州学院音乐学院 安徽宿州 234000
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摘要

本文基于S学校的调研,分析了大学毕业生的专业因素与薪酬、成绩因素与薪酬、性别因素与薪酬之间的关系,在得出收入水平的高低与所学专业无关、学习成绩与收入水平里正相关、性别和收入水平呈正相关关系的结论基础上,提出了改善大学毕业生就业后工作薪酬水平的对策.要加强正确的宣传指引,加强学风建设,完善就业帮扶措施,促使大学毕业生工作后薪酬水平得以提升.

关键词

大学毕业生/就业/薪酬水平/影响因素

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出版年

2020
新西部(下旬刊)
陕西省社会科学院

新西部(下旬刊)

影响因子：0.294
ISSN：1009-8607
参考文献量1
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