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刍议改革开放以来海门市高素质专业化干部队伍建设

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文章回顾了改革开放以来海门市建设高素质专业化干部队伍的历史,概括出改革开放以来海门市建设高素质专业化干部队伍的经验和启示:突显政治标准,严把选人用人关口;坚持事业为上,匡正选人用人导向;注重正向激励,推动严管厚爱并行;落实党管干部,广聚天下能人干将。

袁谅

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中共海门市委党校 江苏海门 226100

改革开放 高素质专业化 干部队伍 经验

本文为2018年度"江苏省社科应用研究精品工程"市县专项课题

18SSL-32子课题

2020

新西部(下旬刊)
陕西省社会科学院

新西部(下旬刊)

影响因子:0.294
ISSN:1009-8607
年,卷(期):2020.(5)
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