国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
地方医学高校招聘会问题浅析
地方医学高校招聘会问题浅析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
由于求职与求才供需双方的结构矛盾、学生就业观存在偏差、就业指导管理部门开展工作较难及医学生在就业过程中的特殊性等原因,导致地方医学高校招聘会在组织形式上缺乏创新.非"985、211"高校招聘地域属性强,女大学生就业权益得不到充分保护等问题,在今后工作中应引起重视.进一步提高招聘会效果,使高校、用人单位、毕业生达到共赢.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
穆可
展开 >
作者单位：
西安医学院卫生管理学院 陕西西安 710021
关键词：
地方医学高校
招聘会
组织模式
存在问题
出版年：
2020
新西部(下旬刊)
陕西省社会科学院
新西部(下旬刊)
影响因子：
0.294
ISSN：
1009-8607
年,卷(期)：
2020.
(6)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
