人力资本视角下高职院校毕业生就业能力研究

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中文摘要：人力资本存在由来已久，随着人类经济活动和经济学研究的发展，人力资本逐渐成为理论研究的新宠。人力资本存量的多寡与经济增长和从业者薪酬高低存在着正相关联，也直接影响着高职院校毕业生的就业能力。高职院校可以通过建构多层次培养模式、建立科学合理课程结构、做好职业培训、创设实习实践机会等途径积累毕业生的人力资本，从而提升高职院校毕业生就业能力，增加其就业机会。

作者：

邢玲

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作者单位：

南京信息职业技术学院江苏南京210023

关键词：

人力资本高职院校毕业生就业能力

基金：

江苏省教育厅2013年度高校哲学社会科学基金2014年度江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象资助阶段性研究成果。

项目编号：

2013SJD840026

出版年：

2015

学校党建与思想教育(普教版)

影响因子：0.694

ISSN：1007-5968

年,卷(期)：2015.(1)

被引量2
参考文献量2