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“90后”大学生就业心理问题及其引导

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随着高校的不断扩招和就业形势的日益严峻,成长于社会转型期的“90后”大学生在择业过程中表现出一系列如从众、自卑、功利等不良的就业心理,这些心理问题的存在极大地影响了他们正常的择业.本文基于学校管理的视角,对“90后”大学生在就业过程中普遍出现的心理问题及其原因进行了分析,并针对问题提出了相应的对策,以期引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生心理健康发展并实现顺利就业.

刘蕴

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黄河科技学院 河南郑州450054

“90后”大学生 就业心理 教育引导

2014年河南省教育厅人文社会科学项目

2014-qn-265

2015

学校党建与思想教育(普教版)

学校党建与思想教育(普教版)

影响因子：0.694
ISSN：1007-5968
年,卷(期)：2015.(8)
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