"三共三动":不信东风唤不回——"县管校聘"实践的"剡山经验"

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中文摘要：随着"公平与质量"成为主导我国基础教育改革的基本价值取向,推进教师交流轮岗、统筹师资配置日益成为促进义务教育均衡发展的主要手段.2014年8月,教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合颁发的《关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》指出,要全面推进义务教育教师队伍"县管校聘"管理改革.加强县域内义务教育教师的统筹管理,推进"县管校聘"管理改革,打破教师交流轮岗的管理体制障碍.由此可见,"县管校聘",推进校长教师交流轮岗,促进义务教育均衡发展,激发教师的工作积极性,已经上升为国家层面的政策举措.

作者：

周幼红

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作者单位：

浙江省嵊州市剡山小学教育集团

关键词：

"县管校聘" "剡山经验" 三理律动三性灵动三步驱动

出版年：

2022

小学教学研究(理论版)

江西教育出版社有限责任公司

小学教学研究(理论版)

影响因子：0.053

ISSN：1006-284X

年,卷(期)：2022.(6)