企业数字化转型的就业效应——来自中国A股上市公司的证据

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：依托企业主体在实现数字化转型的同时扩大就业效应,有助于同步实现"数字化"和"稳就业"的双重目标.本文基于 2007-2022 年沪深A股企业面板数据,探究了企业数字化转型的就业效应.结果表明,企业数字化转型有助于提升企业就业水平.具体来说,企业数字化转型通过劳动力吸引效应、技术创新效应和生产规模扩张效应显著提升企业就业水平.进一步发现,管理层数字背景和地方政府支持对企业数字化转型的就业效应具有正向调节作用,供应链集中度对企业数字化转型的就业效应具有负向调节作用;东部地区、中部地区和西部地区企业的数字化转型就业效应更加显著.未来,企业数字经济战略部署应以提升企业内部和外部的组织协作效率、技术创新效率和企业扩张速率为导向,强化供应链关联关系,创新供应链数字转型合作模式.

作者：

赖勉珊、A.菲利普

展开 >

作者单位：

深圳大学中国经济特区研究中心

剑桥大学

剑桥大学经济与公共政策中心

关键词：

数字经济企业数字化转型技术创新就业效应劳动力稳就业

出版年：

2024

学习与探索

黑龙江省社会科学院

学习与探索

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心

影响因子：0.6

ISSN：1002-462X

年,卷(期)：2024.(9)

参考文献量15