论高校辅导员的职业倦怠与干预

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中文摘要：高校辅导员职业倦怠是个体所经历的身心疲惫的心理状态,其产生根源有工作负荷高、待遇偏低、公平感缺乏等外部原因,也有耐挫折能力弱、成就动机过高、缺乏奉献精神、性格不够开朗、利用社会支持不足等内部原因.既然辅导员职业倦怠的产生,是外在和内在因素相互作用的结果.因此要想有效防止和缓解辅导员的职业倦怠,只有从外部、内部两个方面同时入手,才能真正起到效果.

作者：

经素

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作者单位：

南京邮电大学通达学院,江苏南京,210097

关键词：

高校辅导员职业倦怠根源干预

出版年：

2008

希望月报(上半月)

中国青少年发展基金会

希望月报(上半月)

ISSN：1007-3442

年,卷(期)：2008.(6)

参考文献量6