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新建本科院校图书馆人力资源管理质量提升策略分析

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新建本科院校图书馆的人力资源状况具有多样化.复杂化的特点,为了提高新时期图书馆的综合竞争能力,需要不断优化高校图书馆人力资源管理的各项职能,制定出有效提升人力资源质量的相关策略,最终实现新建本科院校图书馆的可持续发展.

黄春英、马璇

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乐山师范学院图书馆,四川乐山,614004

新建本科院校 图书馆 人力资源管理

2008

希望月报(上半月)
中国青少年发展基金会

希望月报(上半月)

ISSN：1007-3442
年,卷(期)：2008.(6)
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