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事业单位人力资源管理中绩效考核策略研究

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  • 万方数据
事业单位中的绩效管理,是指各级部门为了达到组织目标,各部门共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.

高兆海

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山东省沂南县人力资源和社会保障局 山东 沂南 276300

事业单位 人力资源管理 绩效考核

2020

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

写真地理

ISSN：1674-3733
年,卷(期)：2020.(4)
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