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新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导的研究

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随着经济的高速发展,我国企业员工心理的压力却在不断增大,近几年,社会上发生了多起由于职工心理问题造成的恶性事件,产生了非常恶劣的影响.新形势下工会加强政工工作势在必行,尤其是对职工的人文关怀与心理疏导工作,通过引导企业职工正确的面对生活,实现职工自身的多元发展,进而促进企业健康合理发展的良性循环.本文在分析企业职工思想现状的基础上,论述了开展人文关怀和心理疏导的意义,最后针对新形势下工会实现人文关怀和心理疏导工作给出了途径建议.

王丹

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新形势 工会政工工作 人文关怀和心理疏导

2020

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(5)
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