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大数据背景下企业人力资源管理创新

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近年来,我国逐渐进入到大数据时代,大数据技术广泛应用于各行各业,人力资源管理同样在大数据背景下不断改革与创新.绩效管理是人力资源管理的重要项目之一,能够对员工的工作热情、主动性、积极性加以激发,提升工作效能.本文以自然保护区管理委员会为切入点,分析了在大数据背景下人力资源绩效管理创新的必要性,研究了目前在绩效管理方面存在的问题,并在此基础上提出几点改进及创新策略.

罗娟

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湖南省水利水电施工有限公司(国企) 湖南 长沙 410007

人力资源管理 大数据 绩效管理 创新策略

2020

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(13)
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