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国有企业绩效考核存在问题及对策探讨

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在新时代发展背景下企业之间的竞争是人才竞争,在国有企业中进行绩效考核的目的是充分发挥人才效能,提升国有企业内部管理效率,提升企业的综合竞争力.

陈进

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郑州大学 河南 郑州 450000

国有企业 绩效考核 问题 措施

2020

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(16)
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