信息化对人力资源经济师职业的影响与思考

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中文摘要：伴随着市场经济的快速发展,企业对人才的需求逐步加大,人力资源管理已成为决定企业未来的关键性因素.人力资源经济师借助企业人力资源状况,对企业经济进行管理.在信息化时代,人力资源经济师要积极采取信息技术手段,强化企业人力资源管理效果,以充分发挥出人力资源经济师的职能.本文主要分析了信息化对人力资源经济师职业的影响,并就信息化技术人力资源经济师职业发展规划进行了简要论述.

作者：

孙玮

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作者单位：

河北省人力资源市场服务中心河北石家庄 050000

关键词：

信息化人力资源经济师影响思考

出版年：

2020

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733

年,卷(期)：2020.(16)

参考文献量2