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基于胜任能力的企业员工学习地图理论与实践探索

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随着石油石化企业的快速发展,对人才的需求日趋旺盛,企业培训作为继续教育的一种形式,在帮助企业迎接激烈的市场竞争中扮演着重要的角色.学习地图构建技术为企业培训提供了科学的理论和方法,通过专家型或管理型路径的设置,缩短员工培养周期,加速员工成长,提高成才率,为员工描绘清晰的学习发展路径,建立不同层级员工的岗位胜任标准,明确员工成长各阶段的学习内容、学习方式,使员工由原来自由成长转变为组织有计划、有目标的培养.本文从学习地图意义、价值、方法和应用四个角度阐述了对构建企业学习地图的全方位认知,具有较强的实践与指导意义.

蔡庭阳

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中国石化集团西南石油局有限公司 四川 成都 610014

学习地图 岗位能力 职业通道 快速胜任

2020

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

写真地理

ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(18)
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