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国企绩效管理中存在的问题及策略

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现如今,我国是经济迅猛发展的新时期,国企各项管理手段不断更新改善.预算管理和业绩考核渐渐成为国企的管理手段,在国企发展中占据越来越重要的地位.但是在实际运用中,绩效管理理念得不到落实,绩效考核工作难以达到预期实效,难以对国企管理起到指导作用.因此,加强国企,特别是炼油国企的绩效管理,具有重要的现实意义.

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国企 绩效管理 问题 对策

2020

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733
年,卷(期)：2020.(23)
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