科技人才激励政策的对策研究

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中文摘要：在企业中,高层次人才想要在激烈的竞争中保持持续发展,关键在于加强对专业人员队伍的建设.结合企业的人力资本的诉求以及企业本身的特点,打造适合于科技人才需求的激励机制对企业长久的发展有着不容忽视的重要影响.本文提出企业在科技人才中应该建立长期的培训机制、定制适合个人的发展路径,同时企业应当继续营造平等团结的文化氛围,鼓励科技人才参与到企业的管理和制度的制定中,从而提高他们的成就感和对企业的忠诚度.

作者：

李聚霞、刘欢欢、罗会、李远志

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作者单位：

石家庄信息工程职业学院河北石家庄 050000

关键词：

科技人才激励机制授权参与发展路径

基金：

2020 年度河北省人力资源和社会保障课题

项目编号：

JRS-2020-3138

出版年：

2020

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733

年,卷(期)：2020.(24)

参考文献量2