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基于激励制度的工程咨询企业人力资源管理

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随着经济的蓬勃发展,我国各行各业市场竞争越来越激烈.人才是推动企业在市场中脱颖而出的重要因素,为了做好人力资源管理工作,企业需制定完善、科学的激励制度,对于工程咨询企业来说也是这样,只有加强人力资源管理,才能够朝着更好的方向发展.基于此,本文首先分析工程咨询企业加强人力资源管理的重要性,提出在人力管理中激励制度具备的作用,最后提出工程咨询企业基于激励制度加强人力管理的策略,以供参考.

陈池

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兰州乾元交通规划设计咨询有限公司 甘肃 兰州 730000

激励制度 工程咨询企业 人力资源管理

2020

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(27)
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