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组织人事工作创新管理思路探讨

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随着全球化进程不断地深入,创新已经成为了社会进步以及国家发展的主要途径,为此相关组织部门应该要紧随潮流,在工作理念上必须要做到与时俱进,对组织人事展开不断地创新,在对创新性人才进行引进时也要融入更多与时代发展有关的内容,让新理念得到有效地落实,进而就能够让组织工作所具有的影响力以及时代性得到切实地提高.

曹明

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江苏省连云港中医药高等职业技术学校 江苏 连云港 222000

组织人事工作 创新 管理

2020

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN:1674-3733
年,卷(期):2020.(31)
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