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新时代企业人力资源调配管理问题及对策研究

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本文对企业人力资源调配管理的概念、意义以及工作开展原则进行了简单介绍分析,并对当前企业人力资源调配管理中存在的一些问题进行了讨论,对如何有效的增强相关工作质效提出了一些对策和建议,希望能够为人力资源管理工作和企业发展起到一些促进作用.

张莉

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企业 人力资源 调配管理

2020

10.12215/j.issn.1674-3733.2020.37.229

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733
年,卷(期)：2020.(37)
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