浅谈新形势下人力资源管理中的问题及对策

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中文摘要：随着世界经济全球化的发展,在现代企业快速崛起的今天,市场竞争压力日益增加.人作为企业中的重要组成部分,在企业发展中充当着重要的角色和关键资源.人才资源成为企业竞争的一大核心,即企业的生存和发展离不开对员工的开发和利用.在现代企业中,企业需要不断创新和调整人力资源管理的模式,追求人力资源价值利用的最大化,才能在市场中占据主导位置,在现代社会中稳扎脚跟,实现可持续发展.

作者：

张德军

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作者单位：

胶州市市场建设服务中心山东胶州 266300

关键词：

新形势人力资源管理问题对策

出版年：

2020

DOI：

10.12215/ji.ssn.1674-3733.2020.38.222

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733

年,卷(期)：2020.(38)

参考文献量1