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信息化时代干部人事档案管理工作策略探讨

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干部人事档案是人力资源管理重要的参考资料,无论对于个人还是企业都具有不可替代的作用.新时期逐渐提高的人事档案管理要求以及快速发展的数字科技都对人事档案管理提出了更严更高的要求,必要的管理方式优化可以有效促进人事档案工作向更安全、更高效、更全面的方向发展.如何在建立健全管理制度的情况下积极推动相关制度落实,紧跟时代与科技的发展创新人事档案管理新思想新办法,是接下来人事档案管理工作者需要思考的.基于此,本文主要分析了信息化时代干部人事档案管理工作策略.

邓平平

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河北省邯郸市临漳县人力资源和社会保障局 河北 邯郸 056600

信息化 干部人事档案管理 策略

2020

10.12215/j.issn.1674-3733.2020.41.277

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733
年,卷(期)：2020.(41)
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