国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合
浅谈国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要:
国有企业(以下简称国企)企业文化作为一种特定的企业文化形态,是在我国公有制条件下国企在生产、经营活动中形成的企业精神与价值观念.国企文化对开展思想政治工作(以下简称思政工作)、提升企业员工的人文素养、促进企业高质量发展具有重要作用.而随着经济全球化的不断发展,面对复杂的国际环境,一些国企员工的价值观念受到消极文化的影响,在思想上形成了偏差甚至扭曲,这对企业党组织做好员工思政工作提出了新的挑战和更高要求,有必要从策略层面加以研究和认真解决.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
顾麟
展开 >
作者单位:
山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿 山东 济宁 272100
关键词:
国有企业
文化建设
思想政治
有机融合
出版年:
2020
DOI:
10.12215/j.issn.1674-3733.2020.44.246
写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司
写真地理
ISSN:
1674-3733
年,卷(期):
2020.
(44)
参考文献量
2