基于项目导向的企业绩效考核管理体系构建分析

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中文摘要：从企业实施内部管理的角度来讲,企业绩效考核属于企业开展日常管理的最关键手段,企业针对绩效考核指标需要形成完整的考核管理体系.企业绩效考核体系包含多个层次的考核指标要素,为了实现最大化的绩效考核激励效果,那么作为企业管理人员需要明确绩效考核的基本实施思路以及考核施行标准.企业管理人员有必要将企业绩效考核纳入项目导向的视角下,充分明确绩效考核管理的宗旨与导向.

作者：

陶海

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作者单位：

四川川投田河湾开发有限责任公司四川成都 610000

关键词：

项目导向企业绩效考核管理体系构建要点

出版年：

2020

DOI：

10.12215/j.issn.1674-3733.2020.45.295

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733

年,卷(期)：2020.(45)

参考文献量1