基于财务管理视角下的企业人力资源管理方法分析

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中文摘要：在社会经济快速发展的过程中,行业竞争日益激烈给企业的运营管理带来更高的挑战.而财务内控管理及人力资源管理是企业发展的两大重要命脉,与企业发展密切相关,加强二者管理可以进一步优化我国经济社会发展状况,提高经济发展质量.本文主要分析了在当前企业管理现状下,如何在财务内控角度下,合理控制人力资源成本,并提升人力资源管理效力,使其真正做到为企业发展助力,最终高效地提升企业经济效益和社会效益.因此本文就该方式提出了具体地解决措施,希望为我国企业及社会经济的进一步发展做出一些贡献.

作者：

巩俊

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作者单位：

深圳市周武科技有限公司广东深圳 518115

关键词：

财务管理人力资源管理策略

出版年：

2020

DOI：

10.12215/j.issn.1674-3733.2020.47.314

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吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733

年,卷(期)：2020.(47)

参考文献量2