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电力企业人力资源管理优化分析

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  • 万方数据
现阶段,在我国众多行业中,电力行业是其他行业发展的基础,其员工的工作积极性关系到整个电力行业的发展.根据目前的电力企业人力资源管理情况来看,激励电力企业员工对工作的积极性,可以从制度的创新等方面展开,同时,完善考勤制度以及优化薪资制度等,可以有效提高员工对工作的积极态度.

姚苏艳、谢玲

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武汉中超电网建设监理有限公司黄冈分公司 湖北 武汉 430000

电力企业 人力资源管理 优化分析

2020

10.12215/j.issn.1674-3733.2020.50.204

写真地理
吉林省舆林报刊发展有限责任公司

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ISSN：1674-3733
年,卷(期)：2020.(50)
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