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论医院人事档案管理工作如何适应新形势的需求

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随着改革开放的深化和发展,以知识和信息等突出特征的新时期对传统的医院人事档案管理发起了挑战,对应用型的人才需求增加.为了更好的使医院人事档案发挥出医院人事分配、职称评定以及职工福利待遇落实中提供着各类人才信息和评定依据等的重要作用,积极的引领医院人事档案适应新形势的需求就成为了必行之事.本文对医院传统人事档案管理工作存在的弊端进行总结分析,为医院人事档案管理更好的适应新形势中人事管理和决策需求,提出相应应对措施,为广大同行提供一些参考意见.

唐赠军

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274600 鄄城县第二人民医院 山东 鄄城

医院 人事档案管理 新形势 需求

2018

小作家选刊
吉林省作家协会

小作家选刊

影响因子:0.026
ISSN:1671-0487
年,卷(期):2018.(16)
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