摘要
高层次人才引进政策作为高校吸引、培育和留住人才的强力依托,为西藏高等教育人才集聚提供了强有力的政策支撑.本文基于政策工具、人力资源管理和"人才强校"政策目标三维分析框架,利用编码技术和内容分析法,对2015-2022年西藏高校高层次人才引进政策文本展开描述性统计和量化分析,并探讨了政策工具的使用情况与存在的短期缺陷.对此,新时期引才政策的策略性调整,要在完善政策工具、优化比例结构,改进管理机制、规范"引育用留"和锚定"人才强校"、加大政策供给上下功夫.
基金项目
西藏大学硕士研究生"高水平人才培养计划"项目(2021-GSP-S086)
2021年西藏自治区高校人文社科重点项目(SK2021-03)
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