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浅谈非物质激励对企业员工的作用及优化建议

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论文主要在学者研究的基础上,首先,给出了对非物质激励的理解,探讨了物质激励和非物质激励的关系.其次,对非物质激励的作用进行了分析.再次,对CNKI现有文献进行研究归纳,总结得出我国企业员工非物质激励过程中存在的问题及原因.最后,提出了非物质激励制度完善的措施,强调企业要对员工进行创新激励.

陈坤

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湖北商贸学院,武汉 430079

非物质激励 创新激励 奖惩机制

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
年,卷(期)：2024.(1)
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