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数字化转型背景下常州高企管理层人力资本和创新绩效研究

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在数字经济时代,常州在数字化转型等方面居领跑地位.论文在梳理人力资本对创新绩效的影响机制基础上,以常州市高新技术企业为研究样本,加入数字化转型这一中介变量,对三者关系进行研究,指出高管人力资本在数字化转型背景下的作用,并得出实践启示,以期提升企业创新绩效.

龚轩逸、张泳、汤心怡、芮正权

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江苏理工学院管理学院,江苏 常州 213001

高管人力资本 创新绩效 数字化转型

江苏省大学生实践创新训练项目(2023)

202311463086Y

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
年,卷(期)：2024.(3)
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