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制造业金融化、高管团队特征与创新效率研究

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论文选取2014-2019 年沪深两市782 家制造业上市公司为样本,实证研究制造业金融化与创新效率的关系,重点关注高管团队特征对二者关系的调节作用.研究表明,制造业金融化与创新效率负相关;高管团队平均年龄越大、女性比例越高,制造业金融化对创新效率的抑制作用越明显,高管团队较高的受教育程度及研发背景削弱了制造业金融化对创新效率的抑制作用.

王谦、刘嫣然

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辽宁科技大学,辽宁 鞍山 114000

牧原肉食品有限公司,河南 南阳 474300

制造业金融化 高管团队特征 创新效率

辽宁省社会科学规划基金

L18AJY001

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
年,卷(期)：2024.(5)
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