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国有企业中长期激励工具实施研究

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在新时代背景下,国有企业正积极构建以创造价值为核心的中长期激励体系,旨在形成企业与员工的利益共同体.我国在政策层面构建了一套中长期激励政策图谱,为国有企业提供方向指引,但国有企业在中长期激励的实践过程中,工具的选择和实施仍是持续探讨的焦点.论文通过分析常见的中长期激励工具和实践案例,提出关键支撑建议,旨在为国有企业实施有效的中长期激励提供参考.

齐圣、张利

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中汽研汽车检验中心(天津)有限公司,天津 300300

改革 中长期激励 国有企业

2024

中小企业管理与科技
河北省中小企业服务中心

中小企业管理与科技

影响因子：0.484
ISSN：1673-1069
年,卷(期)：2024.(5)
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